Em parceria com a Diretoria de Concessões e da Superintendência da Saneouro, a Diretoria Jurídica da GS Inima Brasil realizou no dia 8 de outubro o Workshop “Processos Judiciais”, ministrado pela advogada Daiana Kang, na Unidade de Negócios Saneouro, em Ouro Preto-MG.

O evento foi voltado para colaboradores e lideranças estratégicas da Saneouro, com a participação do time jurídico da sócia na Concessão - MIP Investimentos- e teve o objetivo de diagnosticar os processos cíveis em trâmite e a proposição de medidas mitigadoras de risco.

Entre os tópicos que fizeram parte de mais essa importante iniciativa, a advogada destacou os processos em andamento e arquivados: a partir das principais causas raiz/objeto dos processos, o proveito econômico da companhia, exemplos práticos de casos concretos e análise dos subsídios enviados.

Em formato interativo, com foco no aprendizado prático e trocas de experiência, o workshop chamou, ainda, a atenção para a importância de todos da equipe para o êxito nos processos, bem como o impacto da Saneouro na comunidade, a importância do preenchimento adequado das ordens de serviço e o cumprimento de prazos, tudo refletindo positivamente na reputação da companhia perante o Judiciário.

“Acredito que, ao unirmos propósito e prática, conseguimos contribuir ainda mais para a universalização do saneamento no Brasil”, explica Daiana.

Universalização e relações de confiança

A advogada explicou que workshops que abordam processos cíveis no setor de saneamento garantem que advogados e gestores estejam bem-informados sobre a responsabilidade da Concessionária e os direitos dos usuários em relação ao fornecimento de água e esgoto.

A garantia desses direitos e o cumprimento dos deveres, em consonância com as normas regulatórias e o valor de excelência na prestação dos serviços da GS Inima Brasil, cria com os órgãos fiscalizadores, com a comunidade e o conjunto de colaboradores, círculo virtuoso em benefício das metas de universalização do saneamento e de futuros projetos concessórios no país.

“Isso também fortalece a governança e a regulação do setor. Agradeço imensamente pela receptividade e engajamento de todos durante o evento. Seguimos juntos, aprendendo e construindo novos caminhos!”, ressalta Daiana Kang.

O poder do conhecimento compartilhado

Workshops criam uma base de conhecimento e inovação que molda a companhia para enfrentar desafios futuros com segurança, garantindo que a empresa esteja sempre à frente em seu mercado e pronta para se adaptar às novas realidades.

Já no curto prazo, segundo a Diretora Jurídica da GS Inima Brasil, Cristiane Cordeiro von Ellenrieder, proporcionam treinamento prático, capacitam os colaboradores a aplicarem imediatamente novos conhecimentos em suas atividades diárias, promovem integração entre os de diferentes áreas, e criam ambiente de cooperação e confiança.

Participar desses eventos oferece aos colaboradores ferramentas para a tomada de decisões mais informadas e estratégicas no dia a dia, resultando em melhores resultados imediatos. “Isso melhora a comunicação e a colaboração interna, reforçando os valores da companhia, o incremento da produtividade e a eficiência”, diz.

Já em longo prazo, o desenvolvimento contínuo de habilidades cria uma força de trabalho altamente qualificada, adaptável e preparada para enfrentar novos desafios e oportunidades.

A Diretora lembra que com uma cultura forte e unida, a empresa constrói um senso de propósito compartilhado, que retém talentos e mantém o engajamento da equipe, crucial para o crescimento sustentável. “Iniciativas como essa contribuem para o fortalecimento de uma cultura organizacional que valoriza a análise e a visão de longo prazo, preparando a empresa para crescer de maneira sustentável e sólida”.