UMA NOVA CONQUISTA PARA OS COLABORADORES DA GS INIMA BRASIL
Pessoas são o ativo mais precioso dentro de uma organização. E mesmo com avanços antes nunca pensados em termos de tecnologia e inteligência artificial, a procura, investimento e estímulo para que colaboradores se desenvolvam são fundamentais para empresas que buscam performance, conformidade, desenvolvimento e, principalmente, uma cultura organizacional harmônica.
Por isso, com muita alegria e satisfação, o Grupo GS Inima Brasil anuncia a sua implantação do Plano de Cargos, Remuneração e Carreira (PCRC).
“Foram meses de dedicação e trabalho conjunto, que resultaram em uma robusta reestruturação que valoriza e reconhece nossos talentos”, explica Luciana Melo, Diretora de GEP - Gestão Estratégica de Pessoas.
A Diretora explica que essa conquista é fruto de um processo participativo e transparente e que o PCRC representa um passo muito importante para construção de um futuro ainda mais promissor para todos da GS Inima Brasil, pois traz melhorias como:
• Mais transparência no processo de crescimento profissional: trilhas de desenvolvimento e carreira mais definidas e claras
• Remuneração mais justa e competitiva: regras direcionadoras para reconhecimento em alinhamento com o mercado
• Recrutamento interno: premissas que valorizam o público interno, dando mais oportunidades para quem se qualifica
A satisfação é também compartilhada pela Coordenadora de GEP, Luciana Francine Brito, que faz um agradecimento especial a todos os envolvidos na implantação, pela dedicação, confiança e empenho no processo. “A implantação do Plano de Cargos, Remuneração e Carreira é apenas o começo de uma nova jornada. Juntos, vamos construir um futuro ainda mais próspero!”
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