Todos os colaboradores do grupo GS Inima Brasil realizaram o treinamento do Programa Integridade GS Inima Brasil, que conscientizou, informou, criou ambientes de aprendizado, reflexão, e reforçou as políticas de compliance, para que sejam efetivas e que haja a redução máxima de riscos de comportamentos não conformes.

A agenda de treinamentos presenciais contou com três módulos. O primeiro foi o de  “Benefícios do Compliance e Riscos de Corrupção ”, destinado a alta direção e todos os gestores. Já o segundo, de “Compliance e Integridade em Suprimentos” foi destinado a área de Suprimentos. Por fim, foi realizado o de “Compliance e do Guia de Integridade GS Inima Brasil”, aplicado a todos os colaboradores do grupo.

Vale destacar também a realização de treinamentos via Microsoft Teams, com o intuito de garantir a partipação dos colaboradores que não puderam realizar presencialmente devido à agenda.

Plataforma de Compliance

Todos os colaboradores com acesso à rede e ao e-mail realizaram, através da Plataforma de Compliance, os seguintes treinamentos: Visão geral do Guia de Integridade, o Relacionamento com a Administração Pública, o Relacionamento com Terceiros, Brindes, Presentes, e Hospitalidades, Fraude, Crimes Financeiros e Lavagem de Dinheiro, Diversidade e Inclusão, Conduta no Ambiente de Trabalho (assédio moral e assédio sexual) e Proteção de Dados. Ao final dos treinamentos foram realizados questionários, testes e emissão de certificados de conclusão.

Integridade, a Hidrosfera e a conexão com a agenda ESG e os ODS

Na Hidrosfera, plataforma de sustentabilidade da GS Inima Brasil, as estratégias de sustentabilidade dão vida aos nossos valores e respondem às demandas e abordagens globais da agenda ESG e dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS). O tema Política e Gestão de Integridade é respondido com o Programa Integridade GS Inima Brasil, que através da área de Compliance, se consolidou com o Programa, Guia de Integridade, Código de Integridade, Canal Integridade (denúncias), políticas, termos e treinamentos.

Marca da Integridade "carregada no peito"

Ao final dos treinamentos, os colaboradores e terceiros receberam o botton do Programa Integridade GS Inima Brasil, para “carregarem no peito” a marca do programa com a impressão digital, que remete a autenticidade e tem a característica de ser imutável, reforçando assim que nossa integridade é imutável e a ética inegociável.

Com a implementação do Programa Integridade GS Inima Brasil, a Companhia firma seu compromisso com os seus valores de INTEGRIDADE, CUIDADO e RESPEITO ÀS PESSOAS.