Em uma tarde superagradável e de muito conhecimento compartilhado, realizamos o encerramento do primeiro ciclo do PDP (Programa de Desenvolvimento Profissional) da GS Inima Brasil.

O PDP é desenvolvido pela área de GEP (Gestão Estratégica de Pessoas) em parceria com a Indeep Consultoria. A iniciativa tem o objetivo de desenvolver competências que contribuam para o desenvolvimento da Companhia por meio de pessoas que dia a dia dedicam seu talento a ela.

A abertura dos trabalhos foi feita pelo CEO da GS Inima Brasil, Paulo Roberto de Oliveira, que agradeceu o empenho de cada profissional participante. “Liderados, táticos ou estratégicos, todos vocês são vencedores em chegar até aqui.  Sou grato e estou muito orgulhoso de poder comemorar hoje o fim desse primeiro ciclo porque sei o quanto se dedicaram e o quanto os projetos apresentados vão alavancar os processos daquilo que já temos desenvolvido”.

Sessenta e dois profissionais concluíram a primeira etapa do programa, que é composto por dois anos de atividades, com aulas semanais e on-line.

“Essa iniciativa não só promove a importância do aprendizado coletivo, mas potencializa o desenvolvimento organizacional e humano dos participantes individualmente, reforçando os valores do Grupo, como Cuidado e Geração de valor”, explica a coordenadora de GEP Luciana Brito.

Divididos em grupos, já com o propósito de desenvolver competências como o trabalho em equipe, os 62 participantes apresentaram seus projetos no fim da tarde, momento em que a emoção tomou conta de todos.

As aulas entram agora em recesso, com retorno em fevereiro de 2025, e a previsão de conclusão do segundo e último ciclo para essas turmas é em dezembro do próximo ano.

Parabéns a todos!